退職代行はどこがいい?2社を条件で比較

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退職代行 主要6社を比較

退職代行はどこがいい?
料金と交渉力で選ぶと2社です。

主要6社の料金を並べると、ほとんどが2〜2万7千円台に収まります。差が出るのは金額ではなく「交渉できるか」と「失敗したとき返ってくるか」です。この2つを満たしていちばん安いのが、正社員22,000円の辞スルでした。

10秒でわかる、あなたに合う1社

結論から先に費用を抑えたいなら辞スル(正社員22,000円・労働組合・全額返金)。会社と揉めそうで弁護士の監修を重視するなら退職代行Jobs(24,500円〜)。どちらも相談は無料で、話を聞いてから決められます。

主要6社の料金比較

まず他社も含めて金額を並べます。ここを見てから選んでください。

サービス 正社員の料金 運営主体 交渉 全額返金保証
辞スル本命 22,000円
パート等18,000円
労働組合 できる あり
退職代行Jobs 24,500円
安心パック26,500円
弁護士監修+労働組合 できる
安心パック
あり
ガーディアン 19,800円
雇用形態問わず一律
労働組合 できる 記載なし
モームリ 22,000円
パート等12,000円
民間企業 できない あり
SARABA 24,000円
雇用形態問わず一律
労働組合 できる あり
ニコイチ 27,000円
雇用形態問わず一律
記載なし 記載なし あり

※表は横にスクロールできます。金額はいずれも2026年8月18日時点の各社公式サイトの記載です。プランや雇用形態により異なります。最新の金額は各社の公式ページでご確認ください。

この表の見かた

いちばん安いのはガーディアンの19,800円です。ただし公式サイトに全額返金保証の記載がありません。失敗したときに戻ってこない前提で2,200円を取りに行くかどうかの判断になります。

辞スルと同じ22,000円にモームリがあります。こちらは民間企業の運営です。民間は退職の意思を「伝える」ことはできますが、有給を消化させてほしい、未払い分を払ってほしいといった交渉ができません。会社が渋ったときに打つ手がなくなります。

つまり「交渉できて、失敗したら返金される」条件を満たしたうえで最も安いのが、辞スルの22,000円です。SARABAは同条件で24,000円、ニコイチは27,000円なので、2,000〜5,000円の差になります。

迷ったら辞スルで問題ありません。正社員22,000円・パート等18,000円の一律(税込)、追加料金なし。退職できなかった場合は全額返金です。相談だけなら費用はかかりません。

辞スルに無料で相談する

こんな状態になっていませんか

  • 明日もう会社に行きたくない。行くと思うと眠れない。
  • 辞めると言ったら引き止められて、話が進まない。
  • 上司に直接「辞めます」と言える気がしない。
  • 有給が残っているのに、消化させてもらえなさそう。
  • 未払いの残業代があるが、自分では請求できない。
  • 損害賠償を請求すると言われていて怖い。

どれも、代行に頼めば自分が会社と話す必要はなくなります。

A を選んだあなたへ/費用を抑えて確実に辞めたい

交渉できる中で最安クラス辞スル

辞スル

料金は正社員22,000円、パート・アルバイト等18,000円の一律(税込)です。ここから追加でかかる費用はありません。労働組合の運営なので、有給消化や未払い分について会社と交渉することもできます。退職の連絡から必要書類のやり取りまで代行し、退職できなかった場合は全額返金されます。

  • 正社員22,000円/パート等18,000円の一律(税込)
  • 労働組合運営で団体交渉ができる
  • 追加料金なし。退職できなければ全額返金
  • LINEで24時間相談可。最短30分で対応

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公式サイトに移動します

B を選んだあなたへ/会社と揉めそう

弁護士が監修している退職代行Jobs

退職代行Jobs

顧問弁護士が監修し、労働組合とも連携している体制です。料金はシンプルプラン24,500円(税込)、労働組合に加盟して交渉まで行う安心パックプランが26,500円(税込)。退職できなかった場合は全額返金されます。会社が強く出てきそうで、弁護士が見ている体制を重視するならこちらです。

  • シンプルプラン24,500円/安心パック26,500円(税込)
  • 顧問弁護士監修。安心パックは労働組合加盟で交渉可
  • 退職できなければ全額返金
  • 最短30分。LINEとメールで相談無料

退職代行Jobsに無料で相談する

公式サイトに移動します

依頼から退職までの流れ

  1. 無料で相談するLINEかフォームから連絡します。この時点で費用はかかりません。
  2. 状況を伝えるいつ辞めたいか、有給が残っているか、揉めそうかを伝えます。
  3. 申し込み・支払い内容に納得したら正式に依頼します。
  4. 会社へ連絡してもらうここから先、自分が会社と話す必要はありません。
  5. 退職完了離職票などの書類のやり取りも代行してもらえます。

向いている人・向いていない人

向いている人

  • 上司に直接「辞めます」と言えない
  • 引き止められて話が進まない
  • 明日から会社に行きたくない
  • 有給や未払い残業代を請求したい
  • 退職の手続きを自分でやる余力がない

向いていない人

  • 自分で伝えられる状況にある
  • 費用をまったくかけたくない
  • 円満退職して関係を残したい
  • 退職ではなく異動や休職で解決したい

退職代行を使うかどうかは状況によります。自分で伝えられるなら、その方が費用はかかりません。

よくある質問

いちばん安いところに頼めばいいのでは
金額だけで見ればガーディアンの19,800円が最安です。ただし公式サイトに全額返金保証の記載がありません。退職代行は「失敗したら会社に居続けることになる」サービスなので、保証の有無は金額差より重く見たほうが安全です。保証と交渉の両方があるなかで最も安いのが辞スルの22,000円です。
民間企業と労働組合で何が違いますか
民間企業は退職の意思を会社に伝えるところまでです。有給を消化させてほしい、未払い分を払ってほしいという「交渉」は法律上できません。労働組合は団体交渉権があるため、この交渉ができます。会社が渋りそうなら労働組合か弁護士を選んでください。
本当に会社と一度も話さずに辞められますか
依頼後の会社とのやり取りは代行が行います。ただし会社から直接連絡が来ることを完全に止められるかは、会社の対応によります。連絡が来た場合の対応方法も相談時に確認しておくと安心です。
即日で辞められますか
どちらも即日対応に対応しています。ただし法律上の退職の効力発生時期は雇用形態や就業規則によって異なるため、実際にいつ退職扱いになるかは個別に確認が必要です。
有給を消化してから辞められますか
有給消化は労働者の権利ですが、会社が難色を示す場合に交渉ができるのは労働組合か弁護士です。辞スルは労働組合の運営、退職代行Jobsは安心パックプランで労働組合に加盟する形です。
損害賠償を請求すると言われています
会社側がそう主張してくること自体はありますが、実際に認められるかは別です。不安が強い場合は、弁護士が監修している退職代行Jobsで相談してください。
料金はいつ払いますか
サービスによって前払い・後払いが分かれます。相談の時点では費用はかからないので、支払いのタイミングも相談時に確認してください。
まず何をすればいいですか
上の2タイプから、今の状況に近いほうを選んで無料相談してください。相談の時点で費用は発生しません。話を聞いてから決められます。

まとめ

主要6社を並べると、料金はほとんどが2〜2万7千円台に収まります。差がつくのは金額ではなく、会社と交渉できるかと、失敗したときに返金されるかの2点です。

この2つを満たしたうえで最も安いのが辞スルの正社員22,000円です。会社が強く出てきそうで弁護士の監修を重視するなら退職代行Jobsになります。どちらも相談は無料なので、まず話を聞いてから決めてください。

我慢は、もう終わりにしていい

2社とも相談は無料です。費用は発生しません

まずは無料で相談する

本ページはプロモーションを含みます。掲載している情報は各社が公表している内容をもとに2026年8月18日時点で作成しており、内容の正確性・最新性を保証するものではありません。料金・サービス内容・対応範囲は変更される場合がありますので、最新の情報は各社の公式ページでご確認ください。

退職の可否や時期、有給の取り扱い、金銭の請求可否は個別の事情や雇用契約の内容によって異なります。本ページは法的助言を行うものではありません。