退職代行LP Q&A・不安解消型
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退職代行、その不安ぜんぶ答えます。
「本当に辞められる？」「会社から連絡は？」
気になる疑問に先にお答えします。相談は無料。
退職代行の不安・疑問
Q本当に辞められるの？
退職の意思を会社へ伝えることで手続きは進みます。就業規則や状況にもよりますが、多くのケースで退職できるとされています。もめる可能性があるなら、交渉に対応できる弁護士型を選ぶと安心です。
Q会社から自分に連絡や訪問が来ませんか？
会社への連絡は代行が窓口になります。「本人に直接連絡しないでほしい」という要望も伝えられます。心配な点は相談時に確認しましょう。
Q退職代行は違法ではないですか？
退職の意思表示を代わりに伝えること自体は問題ないとされています。ただし会社との「交渉」は弁護士でないと行えないとされているため、交渉が必要な場合は弁護士型を選びましょう。個別の判断は専門家へ。
Q即日で辞められますか？
即日対応をうたう会社が多くあります。まずは無料相談で、希望の退職時期を伝えてください。
Qお金が今ありません。後払いできますか？
後払いに対応する会社があります（即ヤメなど）。可否や条件は相談時に必ず確認してください。
Q有給や残業代、離職票はどうなりますか？
有給消化や未払い分の「交渉」は弁護士型のサービスで対応できるとされています。離職票などの事務手続きも、依頼時に相談できます。詳細は各社にご確認ください。
Q民間と弁護士、どちらを選べばいい？
もめる要素が少なく費用を抑えたいなら民間型。有給・残業代の交渉やトラブルが心配なら弁護士型が安心です。迷ったら無料相談で状況を話すのが確実です。
Q料金の相場はどれくらい？
民間型は2〜3万円台、弁護士型は5万円前後が一般的な目安です（税込・2026年時点）。プランにより異なるため、最終額は各社公式でご確認ください。
不安が消えたら、この3社から
※ほかにテンセイ・スタイリード・セルフ退職サポートも相談できます。掲載順位・評価は編集部の基準です。
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