退職代行LP 弁護士・安心型

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トラブルが心配な退職は、弁護士対応で交渉まで。

有給・残業代・引き止め——もめそうな退職ほど、
交渉できる代行を選ぶと安心です。相談は無料。

▶ 弁護士対応の退職代行に相談交渉可/全国対応

こんな不安、ありませんか?

会社ともめそう

引き止め・脅し・損害賠償をちらつかされそうで怖い。

お金の未払い

有給を消化したい/残業代が支払われていない。

➡ こうした「交渉」が必要なケースは、弁護士対応が安心です。

民間と弁護士、何が違う?

民間型

退職の「連絡」を代行。費用が安く即日・後払い対応も多い。ただし会社との交渉はできないとされています。

弁護士型(交渉可)

有給消化・残業代・損害賠償などの交渉に対応できるとされています。もめる可能性がある退職に向いています。

※どちらが適切かは状況により異なります。個別の法的判断は専門家にご相談ください。

安心して任せられる退職代行

弁護士法人ガイア総合評価 S
タイプ 弁護士型(交渉に対応できるとされる)
料金目安 55,000円〜(税込・目安/交渉内容で変動)
対応 全国対応/相談無料
向いている人 有給・残業代の交渉が必要、会社ともめそう

ここが安心・3つのポイント

  • 会社への連絡だけでなく、法的な交渉まで一貫して任せられる
  • 「訴えられたら」「損害賠償」といった不安に、専門家が対応
  • 本人は基本、会社と直接やり取り不要

▶ 弁護士法人ガイアに無料相談交渉まで対応

即ヤメ総合評価 A
タイプ 民間型
料金目安 24,000円〜(税込・目安)/後払い対応
向いている人 もめる要素が少なく、費用を抑えて即日で辞めたい
  • 後払い対応で、手元にお金がなくても今すぐ依頼できる
  • 即日対応・全国対応・LINE相談OK

▶ 即ヤメに無料相談即日・後払い

※評価(S/A)は編集部が料金・対応範囲・交渉可否などをもとに付けた目安です。ほかに辞スル・テンセイ・スタイリード・セルフ退職サポートも相談できます。

使い分けの結論

もめる可能性があるなら弁護士型(ガイア)
スムーズに辞められそうなら民間型(即ヤメ)で費用を抑える。
迷ったら、まず無料相談で状況を話すのが確実です。

よくある質問

Q. 退職代行は違法ではないですか?
A. 退職の意思表示を代わりに伝えること自体は問題ないとされています。ただし会社との「交渉」は弁護士でないと行えないとされているため、交渉が必要なら弁護士型を選びましょう。
Q. 会社から訴えられたりしませんか?
A. 過度な不安は不要とされますが、心配な事情がある場合は弁護士型に相談すると安心です。個別の判断は専門家へ。
Q. 有給や残業代はどうなりますか?
A. これらの交渉は弁護士型のサービスで対応できるとされています。詳細は各社にご確認ください。

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※本ページはプロモーションを含みます。掲載順位・評価は編集部の基準によるものです。料金・サービス内容・対応範囲は変更される場合があるため、必ず各社の公式情報をご確認ください。法的な個別判断は専門家にご相談ください。