この記事は約 20
分で読めます
「リスキリングを始めたいけど受講料が高くて踏み出せない」「助成金が使えると聞いたけど申請方法が分からない」そんな悩みを抱えていませんか？実は、国や自治体が提供するリスキリング助成金を活用すれば、受講料の最大70%、場合によっては最大56万円もの補助を受けることができます。本記事では、2026年最新のリスキリング助成金について、申請方法から受給条件、活用のコツまで徹底解説します。
目次
- リスキリング助成金とは？種類と仕組みを理解しよう
- 【個人向け】リスキリング助成金の種類と受給条件
- 【企業向け】人材開発支援助成金の詳細解説
- リスキリング助成金の申請方法を5ステップで解説
- いつまで？助成金の期限と申請時の重要な注意点
- 助成金を最大限活用するための賢い戦略
- リスキリング助成金のよくある質問Q&A
- まとめ：助成金を活用してキャリアアップを実現しよう
リスキリング助成金とは？種類と仕組みを理解しよう
リスキリング助成金とは、新しいスキルや知識を習得するための学び直し（リスキリング）を国や自治体が経済的に支援する制度のことです。DX時代に対応できる人材育成を促進するため、政府が力を入れている施策の一つです。
リスキリング助成金の2つの大きな分類
リスキリング助成金は、大きく「個人向け」と「企業向け」の2種類に分かれます。
1. 個人向け助成金・給付金
個人が自分でリスキリング講座を受講する際に活用できる制度です。
- 教育訓練給付金（専門実践教育訓練）：受講費用の50〜70%を給付（上限年間40万円）
- リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業（経済産業省）：受講費用の最大70%補助（上限56万円）
- 自治体独自の助成制度：東京都DXリスキリング助成金など
2. 企業向け助成金
企業が従業員に対してリスキリング研修を実施する際に活用できる制度です。
- 人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）：訓練経費の最大75%＋賃金助成
- 人材開発支援助成金（人への投資促進コース）：デジタル人材育成に特化
- キャリアアップ助成金：非正規雇用労働者のスキルアップ支援
なぜ今リスキリング助成金が充実しているのか
日本政府は「人への投資」を5年間で1兆円規模に拡大する方針を打ち出しており、令和4年度〜令和8年度（2026年度）まで期間限定で助成金を拡充しています。
この背景には、DXやAI技術の進化により、従来の職業スキルだけでは対応できない時代になっているという危機感があります。国全体で労働者のスキル転換を支援し、産業構造の変化に対応できる人材を育成することが急務となっているのです。
【個人向け】リスキリング助成金の種類と受給条件
個人でリスキリングに取り組む際に活用できる主要な助成金制度を詳しく解説します。
1. 教育訓練給付金（専門実践教育訓練給付金）
厚生労働省が提供する最もメジャーな個人向け給付金制度です。
給付内容
- 基本給付率：受講費用の50%（上限年間40万円）
- 追加給付：資格取得等でさらに20%給付（合計70%）
- 最大給付額：3年間で最大168万円
- 給付タイミング：6ヶ月ごとに分割支給
受給条件
- 雇用保険加入期間：3年以上（初回受給の場合は2年以上）
- または離職後1年以内で雇用保険に3年以上加入していた方
- 厚生労働大臣が指定する講座を受講すること
- 受講開始1ヶ月前までにハローワークで受給資格確認を行うこと
対象講座の例
- プログラミングスクール（テックキャンプ、Aidemy、DMM WEBCAMPなど）
- Webマーケティングスクール（Wannabe Academy、WEBMARKSなど）
- 看護師・保育士などの国家資格取得講座
- MBA・ビジネススクール
- 美容師・調理師などの専門技術講座
対象講座は教育訓練給付制度検索システムで検索できます。
2. リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業（経済産業省）
リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業は、転職を前提とした在職者向けのリスキリング支援制度です。
補助内容
- 第1段階：リスキリング講座受講費用の最大70%補助（上限40万円）
- 第2段階：転職成功で追加20%補助（上限16万円）
- 合計最大：56万円の補助
利用条件
- 在職中であること（登録時とキャリア相談初回面談時）
- リスキリング後に転職を希望していること
- 補助事業者（認定されたスクール等）を通じて申請すること
サービス内容
- キャリア相談：無料でキャリアコンサルタントに相談可能
- リスキリング講座受講：補助金を活用して受講
- 転職支援：求人紹介、書類添削、面接対策など
【注意】2026年2月時点で六次公募は終了しており、七次公募の実施は未定です。最新情報は公式サイトで確認してください。
3. 東京都DXリスキリング助成金（自治体独自制度）
東京都内の中小企業が対象の地域限定助成金です。
助成内容
- 助成率：経費の2/3
- 助成上限：1申請企業あたり100万円（複数回申請可能）
- 対象経費：外部講師謝金、教材費、eラーニング受講料など
対象企業
- 東京都内に本社または主たる事業所を有する中小企業等
- DXに関する研修を実施する企業
申請スケジュール（令和7年度）
- 申請受付期間：令和7年3月1日〜令和8年2月28日
- 申請期限：研修開始の1ヶ月前まで
- 研修実施期間：令和7年4月1日〜令和8年8月31日
詳細は東京しごと財団の公式サイトで確認できます。
【企業向け】人材開発支援助成金の詳細解説
企業が従業員のリスキリングを実施する際に活用できる人材開発支援助成金について解説します。
事業展開等リスキリング支援コース
企業向けリスキリング助成金の中核となるコースです。
助成内容
【訓練経費の助成】
- 中小企業：訓練経費の75%
- 大企業：訓練経費の60%
【賃金助成】
- 中小企業：1人1時間あたり960円（賃金要件を満たす場合）
- 大企業：1人1時間あたり480円
- 助成上限：1人あたり年間最大40万円
対象となる訓練
2026年2月から対象範囲が大幅拡充！
これまでは「新規事業展開」や「DX推進」に限定されていましたが、拡充後は以下のような幅広い研修が対象になります。
- IT・デジタルスキル研修
- 業務効率化のためのツール活用研修
- マネジメント・リーダーシップ研修
- 語学研修（グローバル展開に伴う場合）
- 業界知識・専門スキル研修
受給要件
【企業の要件】
- 雇用保険適用事業所の事業主であること
- 職業能力開発推進者を選任していること
- 事業内職業能力開発計画を作成していること
【訓練の要件】
- Off-JT（座学や実習）であること
- 1コース10時間以上であること
- 訓練開始日の1ヶ月前までに計画届を提出すること
実施期間
令和4年度〜令和8年度（2026年度）までの期間限定の助成金です。期間終了後の延長については現時点では未定となっています。
人への投資促進コース
デジタル人材育成や高度専門人材育成に特化したコースです。
主な訓練メニュー
- 高度デジタル人材訓練：AI、データサイエンス、クラウドなど
- 成長分野等人材訓練：グリーン、デジタル分野等
- 情報技術分野認定実習併用職業訓練：IT未経験者の育成
- 定額制訓練：サブスク型の研修サービス利用
助成率
- 訓練経費：最大75%（中小企業）
- 賃金助成：1人1時間あたり960円（中小企業、賃金要件を満たす場合）
リスキリング助成金の申請方法を5ステップで解説
リスキリング助成金の申請は、事前準備が非常に重要です。受講開始後の申請は認められないケースがほとんどなので、以下の流れを必ず守りましょう。
ステップ1：自分が利用できる助成金制度を確認する
まず、自分の状況に合った助成金制度を選びます。
- 在職中で雇用保険に加入している→ 教育訓練給付金
- 在職中で転職を考えている→ リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業
- 企業の人事担当者→ 人材開発支援助成金
- 東京都内の中小企業→ 東京都DXリスキリング助成金
ステップ2：対象講座・対象訓練を選ぶ
助成金によって対象となる講座が決まっているため、必ず確認が必要です。
- 教育訓練給付金：教育訓練給付制度検索システムで対象講座を検索
- リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業：補助事業者（認定スクール）が提供する講座のみ対象
- 人材開発支援助成金：Off-JT形式で10時間以上の訓練であれば幅広く対象
ステップ3：受給資格の確認と事前申請
【最重要】受講開始前に必ず申請！
【個人の場合】
- 最寄りのハローワークで受給資格確認
- 必要書類を準備（雇用保険被保険者証、本人確認書類など）
- 受講開始1ヶ月前までに「教育訓練給付金支給要件照会票」を提出
【企業の場合】
- 管轄の労働局に事前相談
- 職業能力開発推進者の選任
- 事業内職業能力開発計画の作成
- 訓練開始1ヶ月前までに「訓練実施計画届」を提出
ステップ4：講座受講・訓練実施
申請が受理されたら、講座を受講します。
- 出席率や修了要件を満たすこと
- 受講証明書や領収書を必ず保管
- 企業の場合は、訓練日誌や出勤簿の管理が必要
ステップ5：給付申請・支給申請
講座修了後、給付金を申請します。
【個人の場合】
- 受講修了日の翌日から1ヶ月以内にハローワークで申請
- 必要書類：教育訓練給付金支給申請書、受講証明書、領収書、本人確認書類など
- 審査後、指定口座に振り込まれる（通常1〜2ヶ月）
【企業の場合】
- 訓練終了日の翌日から2ヶ月以内に労働局へ支給申請
- 必要書類：支給申請書、訓練実施報告書、経費支出を証明する書類、賃金台帳など
- 審査後、指定口座に振り込まれる（通常2〜3ヶ月）
いつまで？助成金の期限と申請時の重要な注意点
リスキリング助成金の期限について
【重要】多くのリスキリング助成金は期間限定です！
人材開発支援助成金（事業展開等リスキリング支援コース）
- 令和4年度〜令和8年度（2026年度）まで
- 厚生労働省の公式パンフレットで明記
- 期間終了後の延長は現時点では未定
リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業
- 六次公募は令和7年9月16日で終了
- 七次公募の実施は未定
- 事業期間自体は2028年3月31日まで延長されたが、新規公募があるかは不明
東京都DXリスキリング助成金
- 令和7年度：申請受付期間は令和7年3月1日〜令和8年2月28日
- 予算上限に達すると早期終了する可能性あり
申請時の重要な注意点7つ
1. 必ず受講開始「前」に申請する
受講開始後の申請は一切認められません。特に企業向け助成金は、訓練開始の1ヶ月前までに計画届を提出する必要があります。
2. 対象講座・対象訓練であることを必ず確認
助成金によって対象となる講座が異なります。高額な受講料を払った後に「対象外だった」と気づくケースがあるため、申込前に必ず確認してください。
3. 雇用保険加入期間を確認する
個人向け給付金は、雇用保険の加入期間が条件となります。自分の加入期間はハローワークで確認できます。
4. 領収書・受講証明書は必ず保管
申請時に必要となる書類は、原本の提出を求められるケースが多いため、紛失しないよう厳重に管理しましょう。
5. 出席率・修了要件を満たす
講座を途中で諦めたり、出席率が基準を下回ると、給付金を受け取れません。計画的に受講を進めましょう。
6. 申請期限を厳守する
修了後の申請期限（個人は1ヶ月以内、企業は2ヶ月以内）を過ぎると、一切受け付けてもらえません。余裕を持って申請しましょう。
7. 予算上限に注意
助成金には年度ごとの予算があり、予算上限に達すると受付終了となる場合があります。早めの申請を心がけましょう。
助成金を最大限活用するための賢い戦略
リスキリング助成金を最大限活用するための実践的なテクニックを紹介します。
戦略1：複数の助成金を組み合わせる
助成金によっては併用が可能なケースがあります。
- 教育訓練給付金 ＋ 自治体の補助金
- 企業が人材開発支援助成金を活用 ＋ 個人が教育訓練給付金を受給
ただし、同一の訓練に対して重複受給できないケースもあるため、事前に確認が必要です。
戦略2：資格取得で追加給付を狙う
教育訓練給付金（専門実践教育訓練）では、資格取得や就職で追加20%の給付を受けられます。
- 国家資格（ITパスポート、基本情報技術者など）
- ベンダー資格（AWS認定、Google認定など）
- 民間資格（Webマーケター検定、データ分析士など）
資格取得を目標に設定することで、給付額が最大70%にアップします。
戦略3：転職成功で追加補助を獲得する
「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」では、転職成功で追加16万円の補助が受けられます。
- リスキリング講座受講中に転職活動を並行
- 学んだスキルを活かせる職種に応募
- 転職成功＆1年間継続就業で追加補助
戦略4：企業が助成金を活用して社員研修を実施
企業の人事担当者や経営者は、人材開発支援助成金を活用した社員研修を検討しましょう。
- 訓練経費の最大75%が助成される
- 賃金助成も受けられるため、研修中も給与を支払える
- 複数回申請可能（上限に達するまで）
- 社員のスキルアップとコスト削減を両立
戦略5：無料相談窓口を徹底活用
助成金申請は複雑なため、無料の相談窓口を活用することが成功の鍵です。
- ハローワーク：教育訓練給付金の相談
- 労働局：人材開発支援助成金の相談
- キャリア形成・リスキリング推進事業：無料キャリア相談
- 社会保険労務士：企業向け申請サポート
リスキリング助成金のよくある質問Q&A
Q1. 助成金と補助金、給付金の違いは？
A. 厳密な定義の違いはありますが、リスキリング分野では以下のように使い分けられています。
- 助成金：企業向け、要件を満たせば必ず受給できる（人材開発支援助成金など）
- 補助金：審査あり、予算上限あり（リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業など）
- 給付金：個人向け、要件を満たせば必ず受給できる（教育訓練給付金など）
Q2. 助成金は課税対象ですか？
A. 個人が受け取る教育訓練給付金は非課税です。企業が受け取る助成金は課税対象（益金）となります。
Q3. 派遣社員やフリーランスでも助成金を受けられますか？
A. 雇用保険に加入していれば、派遣社員でも教育訓練給付金を受給できます。フリーランス・個人事業主は雇用保険に加入していないため、基本的に受給できません。
Q4. 助成金申請を社労士に依頼する費用は？
A. 社会保険労務士への依頼費用は、着手金3〜5万円＋成功報酬（助成額の10〜20%）が相場です。申請が複雑な場合は専門家への依頼も検討しましょう。
Q5. 助成金申請が却下される主な理由は？
A. 主な却下理由は以下の通りです。
- 受講開始後に申請した
- 対象外の講座・訓練だった
- 出席率・修了要件を満たさなかった
- 必要書類の不備や提出期限超過
- 申請内容に虚偽があった
Q6. 複数の講座を同時に受講して助成金を受けられますか？
A. 教育訓練給付金は1つの講座ごとに申請します。複数講座を同時受講する場合、それぞれ個別に申請可能ですが、年間上限額（40万円）を超えた分は給付されません。
まとめ：助成金を活用してキャリアアップを実現しよう
リスキリング助成金は、学び直しにかかる経済的負担を大幅に軽減できる強力な制度です。しかし、多くの助成金は期間限定であり、特に人材開発支援助成金は令和8年度（2026年度）までとなっています。
本記事の重要ポイントまとめ
- 個人向け：教育訓練給付金で最大70%給付、リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業で最大56万円補助
- 企業向け：人材開発支援助成金で訓練経費の最大75%＋賃金助成
- 申請は必ず受講前：受講開始後の申請は一切認められない
- 期限に注意：多くの制度が令和8年度（2026年度）まで
- 対象講座を必ず確認：助成金によって対象が異なる
- 無料相談を活用：ハローワーク、労働局、専門窓口で事前相談
「受講料が高い」という理由でリスキリングを諦めるのは、非常にもったいないことです。助成金を活用すれば、実質数万円でプロフェッショナルなスキルを習得できます。
DXやAI時代において、継続的な学び直しは生き残るための必須戦略です。助成金という国からのサポートを最大限活用し、新しいキャリアの扉を開きましょう。
まずは、最寄りのハローワークや労働局、またはキャリア形成・リスキリング推進事業の無料相談窓口で、自分が利用できる助成金について相談してみることをおすすめします。
あなたのキャリアアップと新しい挑戦を、心から応援しています！
RELATED ARTICLES 関連記事
