ラクスパートナーズは未経験でも本当に大丈夫?3ヶ月研修の実態と評判を徹底解説|95%が未経験スタートのITエンジニア転職

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「未経験からITエンジニアに挑戦したいけど、本当に大丈夫?」そんな不安を抱えているあなたへ。

ラクスパートナーズは、採用者の95%が未経験者という、未経験からITエンジニアを目指す人のための企業です。東証プライム上場企業グループの安定基盤のもと、3ヶ月間の超実践型研修で確実にスキルを身につけることができます。

本記事では、ラクスパートナーズの評判や研修内容、キャリアパス、選考対策まで、未経験からITエンジニアを目指すあなたに必要な情報を徹底解説します。

目次

ラクスパートナーズとは?未経験者95%のITエンジニア育成企業

株式会社ラクスパートナーズは、ITエンジニアを育成し、クライアント企業のIT現場に派遣するSES(システムエンジニアリングサービス)事業を展開している企業です。

未経験者を即戦力に育てる教育特化型SES企業

ラクスパートナーズの最大の特徴は、未経験者の採用が95%を占めるという点です。一般的なSES企業では即戦力の経験者を採用することが多い中、ラクスパートナーズは元ITスクールのノウハウを活かし、未経験者を確実に戦力化する独自の教育体制を構築しています。

東証プライム上場企業グループの安定基盤

ラクスパートナーズは、「楽楽精算」で有名な株式会社ラクスの100%子会社です。親会社のラクスは東証プライム市場に上場しており、経営の安定性やコンプライアンスの遵守という面でも安心できる環境です。

主な事業内容

  • Webサービス・業務システムなどの各種システム開発
  • インフラ(クラウド)構築・運用
  • 機械学習・AIエンジニアリング
  • QA(品質保証)業務

クライアント企業には大手IT企業や有名メーカーも多く、質の高いプロジェクトに参画できる機会が豊富です。

ラクスパートナーズの3つの特徴

特徴①|エンジニア未経験の社員が95%

ラクスパートナーズの新入社員の95%がIT業界・エンジニア未経験からのスタートです。前職は営業、事務、販売、介護スタッフ、デザイナー、フリーターなど、様々なバックグラウンドを持つ人が活躍しています。

文系出身者も68.4%と多く、「プログラミング経験ゼロ」「IT知識ゼロ」からでも安心してスタートできる環境が整っています。同じスタートラインに立つ同期が多いことで、一緒に高め合いながら成長できるのが大きな魅力です。

特徴②|元ITスクールだからできる3ヶ月の超実践型研修

ラクスパートナーズは元ITスクールという背景を持ち、3ヶ月間の超実践型研修を提供しています。一般的なSES企業の研修期間は1~2ヶ月程度ですが、ラクスパートナーズでは3ヶ月かけてじっくりとスキルを磨きます。

研修内容は3ヶ月に1度見直しを行い、常に現場で求められる最新のスキルを学べるようアップデートされています。座学だけでなく、実際のプロジェクトをベースにした実践形式で学ぶため、配属後すぐに現場で活躍できる力が身につきます。

研修内容の価値は、ITスクールに通うと100万円以上かかるレベル。それを給料をもらいながら学べるというのは、未経験者にとって非常に大きなメリットです。

特徴③|研修後も続く安心のサポート体制

ラクスパートナーズの特徴は、研修が終わった後も充実したサポートが続くことです。

  • テクニカルサポート:配属先で難しい技術課題に直面した際、専門の講師がサポート
  • ブラザー&シスター制度:先輩社員が1対1でキャリアや業務の悩みを相談できる制度
  • キャリアアドバイザー:一人ひとりに担当者がつき、中長期的なキャリア形成をサポート

客先常駐という働き方でも、自社とのつながりを感じながら安心して働ける環境が整っています。

3ヶ月の超実践型研修の内容を徹底解説

ラクスパートナーズの研修は、実務で約2年かかる内容を3ヶ月に凝縮した超実践型のカリキュラムです。

研修で学べる5つの職種

研修では、以下の5つの職種に分かれて専門的なスキルを身につけます。

  1. Webエンジニア:HTML/CSS、JavaScript、PHP、データベースなど
  2. インフラエンジニア:Linux、ネットワーク、クラウド(AWS)など
  3. 機械学習エンジニア:Python、機械学習、データ分析など
  4. QAエンジニア:テスト設計、品質管理、自動化テストなど
  5. AIエンジニア:データサイエンス、統計、機械学習モデル構築など

研修の特徴

実践形式の課題:座学だけでなく、実際の開発プロジェクトを想定した課題に取り組みます。チーム開発の経験も積めるため、現場で必要なコミュニケーション力も養えます。

資格取得サポート:LinuC(Linux技術者認証)など、業界で評価される資格の取得もサポート。研修期間中に資格を取得することで、配属先での評価も高まります。

給料をもらいながら学べる:研修中も正社員として月額24万円の給与が支給されます。3ヶ月で72万円もらいながらスキルを習得できるのは、他社にはない大きなメリットです。

研修施設と環境

研修施設は綺麗で快適な環境が整っており、集中して学習に取り組めます。講師陣はエンジニア・講師経験が豊富なプロフェッショナルで、分からないことがあればすぐに質問できる環境です。

ラクスパートナーズの評判・口コミ|未経験者の本音

実際にラクスパートナーズで働いている人・働いていた人の評判や口コミをまとめました。

良い評判・口コミ

【良い点】未経験から入社でき、3ヶ月の研修期間も給与が支給されるのが強み。研修内容も実践的で、配属後すぐに役立つスキルが身につきました。

【良い点】入社後すぐ~3ヶ月間はしっかりと研修を受けることができます。私自身、業界完全未経験でしたが、今は派遣先でしっかりと働けていますし、研修期間がきちんとあったおかげだと思います。

【良い点】未経験者を採用する会社は世の中多くあり最近は悪質なところも目立つようになっている中で、この会社は未経験エンジニアが安心して働ける会社だと思う。研修施設は綺麗で、フォロー制度も充実している。

気になる評判・口コミ

【気になること】評価体制は基本的に年功序列のようなもので、年に一度の評価しかない。成果を出してもすぐに給与に反映されるわけではない点が気になりました。

【気になること】客先常駐のため、配属される案件によって業務内容が大きく異なる。希望のキャリアが積めるかどうかは案件次第という面がある。

【気になること】研修が厳しいという声もある。未経験から3ヶ月でスキルを身につけるため、課題の量も多く、ついていくのが大変という人もいる。

OpenWorkでの評価

ラクスパートナーズは、OpenWorkの口コミサイトで7万5000社中の上位1%という高評価を獲得しています。特に以下の点で評価されています。

  • 月残業時間:6.8時間(業界平均を大きく下回る)
  • 有給消化率:85%
  • 年間休日:125日

ワークライフバランスが取れた働きやすい環境であることが、高評価の理由の一つです。

未経験者にラクスパートナーズをおすすめする5つの理由

理由①|質・量ともに圧倒的な研修制度

一般的なSES企業の研修期間は1~2ヶ月程度ですが、ラクスパートナーズは3ヶ月の超実践型研修を提供しています。ITスクールで学ぶと100万円以上かかる内容を、給料をもらいながら学べるのは非常に大きなメリットです。

理由②|東証プライム上場企業グループの安定性

親会社が東証プライム市場に上場しているため、経営の安定性やコンプライアンスの遵守という面でも安心です。長期にわたる研修や充実したフォロー制度も、安定した基盤があるからこそ実現できています。

理由③|95%が未経験スタート、同期の存在が心強い

新入社員の95%が未経験者のため、同じスタートラインに立つ仲間と一緒に成長できる環境があります。社内のつながりを感じられるイベントやサークル活動も充実しており、客先常駐でも孤独を感じることなく働けます。

理由④|手厚いキャリアサポート体制

キャリアアドバイザー、ブラザー&シスター制度、テクニカルサポートなど、研修後も継続的にサポートを受けられる体制が整っています。中長期的なキャリア形成を一緒に考えてくれる環境は、未経験者にとって大きな安心材料です。

理由⑤|スキルより意欲を重視するポテンシャル採用

IT業界やエンジニアとしての経験・スキルは不問です。エンジニアとして活躍する意欲や覚悟を見るポテンシャル採用のため、「スキルや経験がない」と諦める必要はありません。

注意点とデメリット|応募前に知っておくべきこと

デメリット①|客先常駐のため案件によって業務内容が異なる

SES企業のため、配属される案件(客先)によって業務内容は大きく異なります。いわゆる「案件ガチャ」のリスクは存在します。ただし、キャリアアドバイザーが中長期的なキャリアを一緒に考えてくれるため、希望を伝えながらキャリアを積んでいくことは可能です。

デメリット②|スタート時の年収は高くない

未経験での転職となるため、経験を活かした転職と比べると初年度の年収は高くありません。ただし、給料をもらいながら充実した研修を受けられることを考えると、将来への投資と捉えることができます。スキルを身につけることで、その後のキャリアアップは十分可能です。

デメリット③|研修が厳しいという声もある

3ヶ月で実務2年分の内容を学ぶため、研修の課題量は多く、厳しいという声もあります。本気でエンジニアを目指す覚悟が必要です。ただし、その分確実にスキルが身につき、配属後すぐに活躍できる力が養えます。

デメリット④|リモートワークは案件次第

配属される客先のプロジェクトによってリモートワークの可否が決まります。ラクスパートナーズ本社として一律のリモートワーク制度はありません。

キャリアパスとサポート体制

多様なキャリアパス

ラクスパートナーズでは、エンジニアとして以下のような多様なキャリアパスが用意されています。

  • スペシャリスト:特定の技術領域を極める技術のプロフェッショナル
  • プロジェクトリーダー:常駐先でラクスパートナーズのメンバーをまとめる役割(リーダー手当あり)
  • マネージャー:チームやプロジェクトのマネジメントを担当
  • 講師・教育担当:新入社員の研修を担当する講師

継続的な学習サポート

  • 書籍購入支援:Udemyなどの動画講座や技術書籍の購入費用をサポート
  • 社内勉強会:軽食・ドリンクを囲みながら技術を学び合う場
  • 資格取得支援:業界で評価される資格の取得をサポート

サポート制度

  • キャリアアドバイザー:一人ひとりに担当者がつき、中長期的なキャリア形成をサポート
  • ブラザー&シスター制度:先輩社員との1対1の面談で、業務やキャリアについて気軽に相談できる
  • テクニカルサポート:配属先で技術的な課題に直面した際、専門の講師がサポート

選考フローと面接対策

選考フロー

ラクスパートナーズの選考は、一般的な内容で、最短1~2週間で内定まで進むことができます。

  1. 書類選考
  2. 一次面接
  3. 適性検査
  4. 最終面接
  5. 内定

面接で重視されるポイント

未経験からのエンジニア挑戦に共通していますが、「エンジニアを目指す意欲と覚悟」を伝えることが最も重要です。

「将来性があると思ったから」「手に職をつけたいから」だけでは不十分です。これまでの経験と紐づけて、なぜエンジニアを目指すに至ったのか、考え抜いたストーリーが求められます。

面接対策のポイント

  • 過去の職歴を棚卸しし、そこからエンジニアを志望するストーリーを明確にする
  • なぜITエンジニアなのか、なぜラクスパートナーズなのかを具体的に説明できるようにする
  • 研修の厳しさを理解し、それでも挑戦する覚悟を伝える
  • 中長期的なキャリアビジョンを持っていることをアピールする

選考難易度

倍率は公表されていませんが、人気企業であるため低くはありません。一部の情報では、内定率3%という情報もあります。しっかりとした準備をして挑むことが重要です。

ラクスパートナーズはこんな人におすすめ

ラクスパートナーズがおすすめな人

  • 本気で未経験からITエンジニアを目指したい人
  • 安定した環境で手厚いサポートを受けながら成長したい人
  • 仲間と一緒にがんばり、成果を出したい人
  • 中長期的にエンジニアとしてキャリアを築いていきたい人

ラクスパートナーズが合わない可能性がある人

  • 将来の投資よりも、現在の年収を最大化したい人
  • チームではなく、一人でモクモクと仕事をしたい人
  • 特定の技術や分野に強いこだわりがある人
  • 厳しい研修についていく自信がない人

よくある質問

研修中に給料は出ますか?

はい、正社員として入社後に研修となります。研修中も正社員としての給与が支払われます。研修中の給与は月額24万円、3ヶ月で72万円です。

文系出身で、前提知識がありませんが大丈夫ですか?

問題ありません。文系出身者は68.4%で、みなさま活躍されています。プログラミング経験ゼロ、IT知識ゼロからでも安心してスタートできる研修が用意されています。

選考の倍率はどのくらいですか?

倍率は公表されていませんが、人気企業であるため低くはありません。一部の情報では、内定率3%という情報もあります。「エンジニアになる意欲と覚悟」を伝えきる準備をすることをおすすめします。

配属先はどのような企業ですか?

大手IT企業、有名メーカー、成長中のベンチャー企業など、多様なクライアント企業があります。質の高いプロジェクトに参画できる機会が豊富です。

リモートワークは可能ですか?

配属される客先のプロジェクトによります。ラクスパートナーズ本社として一律のリモートワーク制度はありません。

年齢制限はありますか?

明確な年齢制限は公表されていませんが、未経験からのエンジニア転職は20代が中心です。30歳以下の方を対象としている求人が多いです。

まとめ|未経験からITエンジニアへの確実なステップ

ラクスパートナーズは、未経験からITエンジニアを目指す人にとって、最適な環境を提供している企業です。

95%が未経験スタート、3ヶ月の超実践型研修、東証プライム上場グループの安定性、そして研修後も続く手厚いサポート体制。これらすべてが揃っているからこそ、多くの未経験者がエンジニアとして活躍できています。

「未経験だけど、本気でITエンジニアに挑戦したい」と考えているなら、ラクスパートナーズは非常に有力な選択肢です。まずはオンライン説明会に参加して、リアルな雰囲気や研修内容を確認してみることをおすすめします。

説明会は選考ではなく、応募の意思がなくても参加できます。オンライン説明会経由で入社すると、入社お祝い金10万円がもらえるキャンペーンもあります。

未経験からITエンジニアへの一歩を踏み出す準備ができたら、ぜひラクスパートナーズの門を叩いてみてください。