ジョブモアの評判は?バイト・単発から正社員まで探せる求人検索サービスの特徴・使い方【2026年】

この記事は約 10 分で読めます

文:働き方戦略ラボ編集部

※本記事はプロモーション(アフィリエイト広告)を含みます。

「バイトも正社員も、1つのサービスでまとめて探したい」「在職中だけど、受け身で次の仕事のオファーも受けたい」。そんな人に向いているのが、求人検索サービスジョブモア(Jobmore)です。アルバイト・パートから派遣・正社員まで幅広く探せて、会員登録は無料です。

この記事では、ジョブモアの特徴・使い方・向いている人、そして正直な注意点までをまとめて解説します。

ジョブモア(Jobmore)

ジョブモア(Jobmore)とは

ジョブモアは、ジョブモア株式会社が運営するアルバイト・パートから派遣・正社員まで、1つで探せる総合求人検索サービスです。読者は無料で求人を探して応募でき、iOS・Android・Webのすべてに対応しているので、スマホのスキマ時間で求人探しから応募まで完結します。

正社員の転職からバイト・パートまで、幅広い求職ニーズに対応しているのが特徴で、副業として単発・日払いの仕事を探したい会社員にも使えます。

ジョブモアの特徴

1. バイトも正社員も1つで探せる

アルバイト・パート・派遣・正社員を横断して検索できます。「まず単発バイトから」「ゆくゆくは正社員」まで、同じサービスで段階的に探せるのが便利です。

2. スカウト機能で受け身の転職ができる

プロフィールを登録しておくと、企業からオファーが届きます。在職中で忙しい人でも、登録して待つだけで次の選択肢が集まるので、効率よく転職活動ができます。

3. マッチ機能で探す手間を減らせる

希望職種・勤務地などの条件に合った求人を自動でレコメンドしてくれます。大量の求人から自分で探す手間が減ります。

4. アプリで履歴書・職務経歴書を無料作成

アプリ上で履歴書・職務経歴書を無料で作成でき、そのまま応募に使えます。初めての転職・就活でも、書類で迷わず応募まで進めるのは心強いポイントです。

ジョブモアで求人を探す(無料)

会員登録・利用は無料です

こんな人に向いている

  • バイト・パートから正社員まで、まとめて1つのサービスで探したい人
  • 在職中で、スカウトを受けながら受け身で転職活動をしたい人
  • 副業として、単発・日払いの仕事を探したい会社員
  • スマホだけで求人探しから応募まで完結させたい人
  • 履歴書・職務経歴書を無料で作って、そのまま応募したい人

メリット

  • 無料で使える:会員登録・利用に費用はかかりません。
  • 雇用形態をまたいで探せる:バイトから正社員まで、1つのアプリで完結。
  • 受け身でも進む:スカウト機能で、登録しておくだけでオファーが届く。
  • 書類作成までサポート:アプリで履歴書・職務経歴書を無料作成できる。

注意点・デメリット

  • 比較的新しいサービスです。そのため、ネット上の口コミはまだ多くありません。この記事でも誇張した体験談ではなく、サービスの仕組みを中心に紹介しています。
  • 求人は地域・時期で差があります。お住まいのエリアでどれだけの求人があるかは、登録して実際に確認するのが確実です。
  • 総合型なので、特定の業界に深く特化はしていません。専門職でじっくり探したい場合は、その分野に特化したサービスと併用すると選択肢が広がります。

登録と使い方

  1. アプリ(iOS・Android)またはWebから無料会員登録します。
  2. 希望の職種・勤務地・雇用形態などの条件を設定します。
  3. マッチ機能のレコメンドや検索から、気になる求人を探します。
  4. アプリで履歴書・職務経歴書を作成し、そのまま応募します。
  5. プロフィールを充実させておくと、企業からのスカウトも届きやすくなります。

ジョブモアを副業の仕事探しに使うときのポイント

会社員がジョブモアで単発・スキマの仕事を探すときは、次の3点を押さえておくと安心です。

  • まず本業の就業規則で副業の可否を確認する:副業を禁止・許可制にしている会社もあるため、始める前に必ず確認しましょう。
  • 確定申告のラインを知っておく:副業の所得が年20万円を超えると、原則として確定申告が必要です。単発でも報酬と交通費は記録しておきましょう。
  • 本業に支障のない範囲で入れる:1日単位の単発から始め、無理のないペースで広げるのが長続きのコツです。

ジョブモアはアルバイト・パート・単発を幅広く扱うので、空いた日だけ働く副業の入口として使いやすいのが利点です。

スカウトを増やすプロフィールのコツ

ジョブモアのスカウト機能を活かすには、企業が「会ってみたい」と思える情報をそろえることが大切です。

  • 職歴・資格・得意な業務を具体的に書く(数字や実績があるとなお良い)
  • 希望職種・勤務地・働き方を明確にして、レコメンドとスカウトの精度を上げる
  • プロフィールはこまめに更新する(動きのあるユーザーは企業の目に留まりやすい)
  • 自己PR欄は空欄にせず、強みと希望を一言でも書く

プロフィールが埋まっているほど、在職中でも受け身で条件の良いオファーが届きやすくなります。

バイト・派遣・正社員、どれで探すか

ジョブモアは雇用形態をまたいで探せるので、目的に合わせて選べます。迷ったら次を目安にしてください。

雇用形態 特徴 向いている人
アルバイト・パート 自由度が高く単発もある 副業・スキマ時間で稼ぎたい人
派遣 時給が高めで期間を区切れる いろいろな職場を試したい人
正社員 収入と保障が安定する 腰を据えてキャリアを作りたい人

ジョブモアなら、まず単発から始めて、合えば派遣や正社員へ段階的に移るといった使い方も、1つのサービスの中でできます。

他の求人サービスとの使い分け

求人サービスには、ジョブモアのように幅広く探せる「総合型」と、特定の業界・職種に特化した「専門型」があります。

  • 総合型(ジョブモアなど):まず求人の全体量と相場をつかむ土台。バイトから正社員まで横断で見られる。
  • 専門型:IT・看護・介護など、特定分野を深く探すのに向く。

どちらか一方ではなく、総合型で全体を見渡しつつ、本命の分野は専門型も併用するのが、求人を取りこぼさないコツです。

よくある質問

Q. ジョブモアの利用に費用はかかりますか?

いいえ。会員登録・求人検索・応募まで、求職者側の利用はすべて無料です。

Q. バイトと正社員のどちらも探せますか?

はい。アルバイト・パートから派遣・正社員まで、1つのサービスで横断して探せます。副業としての単発・日払いの仕事も探せます。

Q. 在職中でも使えますか?

使えます。プロフィールを登録しておけば企業からスカウトが届くので、在職中でも受け身で転職活動を進められます。

Q. 履歴書は自分で用意する必要がありますか?

アプリ上で履歴書・職務経歴書を無料で作成でき、そのまま応募に使えます。別途用意しなくても応募まで進められます。

Q. スマホだけで完結しますか?

はい。iOS・Android・Webに対応しており、求人探しから応募までスマホだけで完結します。

Q. 応募したらすぐに働けますか?

求人によります。単発・日払いの仕事は比較的早く働けることが多く、正社員や派遣は選考や手続きを経てからになります。

Q. 副業として使う場合、会社に知られませんか?

住民税を自分で納付する「普通徴収」を選べるケースもありますが、まずは本業の就業規則で副業が認められているかを確認するのが基本です。

まとめ

ジョブモア(Jobmore)は、バイト・パートから正社員まで1つで探せて、スカウトやアプリでの書類作成まで無料で使える総合求人検索サービスです。副業として単発で働きたい会社員から、在職中に受け身で転職先を探したい人まで、幅広く使えます。

比較的新しいサービスなので口コミはまだ多くありませんが、登録・利用は無料です。まずは登録して、自分のエリア・希望条件にどんな求人があるかを見てみるところから始めるのがおすすめです。

ジョブモアに無料登録する

会員登録・利用は無料です

働き方戦略ラボ編集部
大企業・コンサル・零細企業・独立まで、働き方を一通り経験したメンバーが、一次体験をもとに記事を作っています。
運営者情報はこちら