【2026年最新版】DiG UP CAREER（ディグアップキャリア）の評判・口コミ｜満足度90%の新卒就活エージェントを徹底解説

新卒の就職活動で「自分に合った企業が分からない」「一人で就活を進めるのが不安」と悩んでいる方も多いのではないでしょうか。そんな就活生から高い評価を得ているのが、利用満足度90%・友人紹介率60%を誇る就活エージェント「DiG UP CAREER（ディグアップキャリア）」です。本記事では、DiG UP CAREERの評判・口コミから、メリット・デメリット、実際のサポート内容まで徹底的に解説します。

目次

• DiG UP CAREER（ディグアップキャリア）とは?サービスの概要
• DiG UP CAREERの特徴と他社との違い
• DiG UP CAREERの評判・口コミを徹底調査
• DiG UP CAREERを利用するメリット5選
• DiG UP CAREERのデメリット・注意点
• DiG UP CAREERが向いている人・向いていない人
• DiG UP CAREERの利用の流れとサポート内容
• DiG UP CAREERの登録方法と活用のコツ
• まとめ:DiG UP CAREERで「らしく」働く未来を見つけよう

DiG UP CAREER（ディグアップキャリア）とは?サービスの概要

DiG UP CAREER（ディグアップキャリア）は、NaS株式会社が運営する新卒学生向けの就活エージェントサービスです。「らしく」はたらくをテーマに、完全オーダーメイドの就活サポートを提供しています。

基本情報

DiG UP CAREERの運営実績

DiG UP CAREERは15年以上の運営実績を持ち、これまでに累計9,000名以上の就活生をサポートしてきた実績があります。利用満足度90%、友人紹介率60%という数字は、実際に利用した学生からの高い評価を示しています。

特に「友人紹介率60%」という数字は注目に値します。これは、利用した学生の10人に6人が友人にもこのサービスを勧めたいと感じたことを意味しており、サポート品質の高さを裏付ける重要な指標です。

DiG UP CAREERの特徴と他社との違い

DiG UP CAREERが多くの就活生から支持される理由は、他の就活エージェントとは異なる独自の特徴にあります。

1. 完全オーダーメイドの就活サポート

DiG UP CAREERの最大の特徴は、一人ひとりに合わせた完全オーダーメイドのサポートです。大手就活サイトのような画一的なサービスではなく、あなたの性格、価値観、強み、キャリアビジョンを深く理解した上で、最適な企業を紹介してくれます。

キャリアアドバイザーは平均5回以上の面談を実施し、学生一人ひとりと向き合います。この丁寧なヒアリングによって、「本当に自分に合った企業」との出会いが実現します。

2. LINEで気軽に相談できる距離感

DiG UP CAREERでは、LINEを使った気軽なコミュニケーションが可能です。就活中の些細な疑問や不安も、LINEで担当アドバイザーにすぐに相談できます。

多くの口コミで「レスポンスが早い」「LINEで相談しやすい」という声が上がっており、忙しい就活生でも負担なく密なコミュニケーションが取れる点が高く評価されています。

3. 多様な経歴を持つアドバイザー陣

DiG UP CAREERのアドバイザーは、以下のような多様なバックグラウンドを持っています。

• 人材業界で10年以上のキャリアを持つベテラン
• 大手企業の人事経験者
• ベンチャー企業での採用経験者
• 第二新卒での転職を経験し、現在活躍しているコンサルタント

様々な立場からのアドバイスが得られるため、幅広い視点で就活を進められます。

4. 非公開求人・独占案件へのアクセス

DiG UP CAREERでは、一般の就活サイトには掲載されていない非公開求人や独占案件を多数保有しています。また、社長・責任者面接スタートの特別選考フローが用意されている企業もあります。

上場企業や業界最大手の企業の求人も含まれており、通常ではアクセスできない優良企業との出会いが期待できます。

5. 最短2週間で内定獲得の実績

DiG UP CAREERでは、効率的なマッチングと選考対策により、最短2週間で内定を獲得した実績があります。時間がない就活生や、早く内定を確保して安心したい方にとって大きなメリットです。

DiG UP CAREERの評判・口コミを徹底調査

実際にDiG UP CAREERを利用した就活生の評判・口コミを、良い評価と悪い評価の両面から見ていきましょう。

良い評判・口コミ

【親身なサポートに関する口コミ】

「とても親身になって対応してくれた印象があります。大手エージェントのカウンセラーさんは事務的な感じが強かったのですが、ディグアップキャリアさんはとても熱心で、私のことを本気で考えてくれていると感じました。」

「担当のキャリアアドバイザーの方とLINEでやり取りができるので気軽に相談しやすかったですし、距離感が近いので尚更親身になってもらえて信頼できました。」

【レスポンスの早さに関する口コミ】

「LINEでの連絡が本当に便利でした。夜遅くに質問を送っても、翌朝には返信が来ていて、就活中の不安をすぐに解消できました。」

【自己分析・企業紹介に関する口コミ】

「自己分析から丁寧にサポートしてもらい、自分でも気づいていなかった強みを発見できました。その結果、本当に自分に合った企業から内定をいただけました。」

悪い評判・口コミ

一方で、以下のような課題を指摘する声もあります。

【求人の地域性に関する口コミ】

「首都圏の求人が中心で、地方での就職を希望している私には選択肢が少なかったです。」

【紹介企業の傾向に関する口コミ】

「大手企業よりもベンチャー企業の紹介が多く、大手志望の私には少しミスマッチでした。ただ、知らなかった優良ベンチャーを知れたのは良かったです。」

総合的に見ると、サポートの質や親身な対応については高評価が圧倒的に多い一方、求人の地域性や企業規模の傾向については、自分の希望と合うか事前に確認する必要がありそうです。

DiG UP CAREERを利用するメリット5選

DiG UP CAREERを利用する具体的なメリットを5つのポイントで解説します。

メリット①:徹底した自己分析で本当の自分を発見できる

DiG UP CAREERでは、平均5回以上の面談を通じて徹底的な自己分析を実施します。キャリアアドバイザーが深くヒアリングすることで、以下のような気づきが得られます。

• 自分では気づいていなかった強みや価値観
• 過去の経験から見えてくるキャリアの方向性
• 本当にやりがいを感じられる仕事の条件
• 働く上で譲れない価値観の明確化

「やりたいことが分からない」「自分に合った企業が見つからない」という就活生にとって、この自己分析サポートは非常に価値があります。

メリット②:LINEで24時間相談できる安心感

就活中は突然不安になったり、急な質問が出てきたりするものです。DiG UP CAREERではLINEで気軽に相談できる環境が整っているため、以下のような場面で非常に助かります。

• 面接前日の緊張を和らげたい時
• ESの書き方で迷った時
• 選考結果の連絡を待っている時の不安
• 複数内定が出て決断に迷っている時

レスポンスの早さも高評価で、多くの利用者が「すぐに返信が来て安心できた」と感じています。

メリット③:ES・面接対策が充実している

DiG UP CAREERでは、企業ごとにカスタマイズされた選考対策を提供します。

• ES添削: 何度でも添削可能。あなたの強みが伝わる文章に
• 面接対策: 企業ごとの質問傾向を踏まえた模擬面接
• 企業研究サポート: 企業の内部情報や求める人物像の共有
• 選考フィードバック: 不合格の場合も理由を共有し、次に活かす

特に企業の採用担当者と直接繋がりのあるアドバイザーから、リアルな選考情報を得られる点が強みです。

メリット④:非公開求人・特別選考ルートへのアクセス

DiG UP CAREERでしか出会えない求人が多数あります。

• 一般公募していない非公開求人
• DiG UP CAREER経由限定の独占案件
• 書類選考免除の特別選考フロー
• 社長・役員面接スタートの優遇ルート

これらの求人は、一般の就活サイトでは絶対に見つけられません。隠れた優良企業との出会いが、DiG UP CAREERの大きな価値の一つです。

メリット⑤:入社後のミスマッチを防げる

DiG UP CAREERでは、徹底的な自己分析と企業研究によって、入社後のミスマッチを最小限に抑えられます。

アドバイザーは企業の表面的な情報だけでなく、社風、働き方、キャリアパスなど、実際に働く上で重要な情報を提供してくれます。その結果、「思っていた会社と違った」というギャップを防ぎ、長く活躍できる企業に出会えます。

DiG UP CAREERのデメリット・注意点

どんなに優れたサービスにも、向き不向きや注意すべき点があります。DiG UP CAREERのデメリットも正直にお伝えします。

デメリット①:首都圏中心の求人が多い

DiG UP CAREERは首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）の求人が中心です。地方での就職を希望している場合、選択肢が限られる可能性があります。

対策: 地方就職希望の場合は、地域特化型の就活サイトと併用することをおすすめします。

デメリット②:大手企業よりベンチャー・中小企業が多め

DiG UP CAREERは、成長中のベンチャー企業や優良中小企業の求人が豊富です。一方、誰もが知る大手企業の求人は相対的に少ない傾向があります。

ただし、これは必ずしもデメリットではありません。知名度は低くても、業界で高いシェアを持つ優良企業や、今後急成長が期待できる企業との出会いは、キャリアにおいて大きな価値があります。

デメリット③:面談が必須で手間がかかる

DiG UP CAREERでは、丁寧なサポートを提供するため複数回の面談が必須です。「とにかく多くの企業に応募したい」「自分のペースで進めたい」というタイプの人には、やや負担に感じるかもしれません。

ただし、この手間をかけることで、ミスマッチのない企業選びができ、結果的に効率的な就活が実現します。

デメリット④:アドバイザーとの相性に左右される

どんな就活エージェントでも言えることですが、担当アドバイザーとの相性は重要です。万が一相性が合わないと感じた場合は、遠慮せずに担当変更を依頼しましょう。

DiG UP CAREERでは学生ファーストの姿勢を大切にしているため、担当変更の相談も受け付けています。

DiG UP CAREERが向いている人・向いていない人

DiG UP CAREERの特徴を踏まえて、どんな就活生に向いているのか整理しましょう。

DiG UP CAREERが向いている人

以下に当てはまる方には、DiG UP CAREERの利用を強くおすすめします。

• 自己分析に自信がない人: やりたいことが分からない、自分の強みが見つからない
• 親身なサポートを求める人: 大手サイトの画一的な対応ではなく、一人ひとりに寄り添ってほしい
• 首都圏での就職を考えている人: 東京、神奈川、埼玉、千葉で働きたい
• ベンチャー・成長企業に興味がある人: 裁量を持って働ける環境を求めている
• 効率的に就活を進めたい人: 非公開求人や特別選考ルートで最短内定を狙いたい
• 就活の不安を相談したい人: LINEで気軽に相談できる環境が欲しい
• 入社後のミスマッチを避けたい人: 企業の実態をしっかり理解してから決めたい

DiG UP CAREERが向いていない人

以下のような方は、他の就活サービスとの併用を検討した方が良いでしょう。

• 地方での就職を希望する人: 首都圏以外の求人が少ないため、地域特化サービスも併用
• 大手企業のみを志望する人: マイナビ、リクナビなど大手就活サイトの方が適している
• 完全に自分のペースで進めたい人: 面談や連絡が負担に感じる可能性がある
• すでに志望企業が明確な人: 企業の採用サイトから直接応募する方が早い場合も

ただし、「向いていない」に当てはまる場合でも、併用のメリットは大きいです。DiG UP CAREERで自己分析を深めつつ、他のサービスで幅広く企業を探すという戦略が効果的です。

DiG UP CAREERの利用の流れとサポート内容

DiG UP CAREERを利用する際の具体的な流れと、各ステップで受けられるサポート内容を解説します。

ステップ1:無料会員登録（所要時間:約1分）

公式サイトから簡単な情報を入力して登録します。登録後、担当アドバイザーからLINEまたは電話で連絡が来ます。

登録に必要な情報:

• 氏名
• 大学名・学部
• 卒業予定年度
• 連絡先（メール・電話番号）

ステップ2:初回キャリア面談（所要時間:60~90分）

担当アドバイザーとの初回面談では、以下のような内容を深くヒアリングします。

• これまでの経験や学び
• 就活の状況と悩み
• 興味のある業界・職種
• 働く上で大切にしたい価値観
• 将来のキャリアビジョン

面談はオンライン・対面どちらでも可能です。遠方の学生でも気軽に利用できます。

ステップ3:自己分析サポート（2~3回の面談）

初回面談を踏まえて、さらに深い自己分析を進めます。DiG UP CAREERの自己分析は単なる適性診断ではなく、対話を通じて本質的な自分を発見するプロセスです。

この段階で、以下のような気づきが得られます。

• 自分の本当の強み・弱み
• 過去の成功体験から見えるパターン
• モチベーションの源泉
• 働く上で譲れない条件

ステップ4:企業紹介・マッチング

自己分析の結果を踏まえて、あなたに本当に合った企業を厳選して紹介してくれます。

紹介される企業情報には、以下のような詳細が含まれます。

• 事業内容と将来性
• 社風と組織文化
• 働き方（リモート可否、残業時間など）
• 新卒の成長事例
• 選考フローと対策ポイント

気になる企業があれば、応募前にさらに詳しい情報を聞くこともできます。

ステップ5:選考対策（ES添削・面接練習）

応募する企業が決まったら、選考対策に入ります。

ES（エントリーシート）添削:

• 何度でも添削可能
• 企業が求める人物像に合わせたアドバイス
• あなたの強みが最大限伝わる文章に

面接対策:

• 企業ごとの質問傾向を踏まえた模擬面接
• 受け答えのフィードバックと改善提案
• 面接当日の注意点やマナーの確認

ステップ6:選考サポート・フォロー

選考中も継続的にサポートが受けられます。

• 面接前の不安解消・メンタルサポート
• 選考結果の共有とフィードバック
• 不合格の場合も理由を共有し、次に活かす
• 企業との日程調整などの事務手続き代行

LINEでいつでも相談できるため、選考中の不安や疑問もすぐに解消できます。

ステップ7:内定・入社決定サポート

内定が出た後も、以下のようなサポートが受けられます。

• 複数内定時の意思決定サポート
• 労働条件の確認と交渉サポート
• 内定承諾・辞退の連絡代行
• 入社までの不安や疑問の相談

入社を決めた後も、社会人としてのスタートをスムーズに切れるようアドバイスしてくれます。

DiG UP CAREERの登録方法と活用のコツ

DiG UP CAREERを最大限活用するための登録方法とコツをお伝えします。

簡単3ステップで登録完了

ステップ1: DiG UP CAREER公式サイトにアクセス

ステップ2: 「無料登録はこちら」ボタンから基本情報を入力（所要時間:約1分）

ステップ3: 担当アドバイザーからの連絡を待つ（通常24時間以内）

DiG UP CAREERを最大限活用するコツ

コツ①:素直に本音を話す

アドバイザーに対して、自分を良く見せようとする必要はありません。悩みや不安を正直に話すことで、本当に合った企業を紹介してもらえます。

コツ②:積極的に質問する

「こんなこと聞いていいのかな?」という遠慮は不要です。LINEで気軽に質問でき、些細なことでも丁寧に答えてくれます。

コツ③:複数の就活サービスと併用する

DiG UP CAREERだけに絞るのではなく、大手就活サイトやスカウトサービスと併用することで、選択肢を広げられます。

コツ④:フィードバックを次に活かす

選考で不合格になった場合も、アドバイザーからのフィードバックを素直に受け止め、次の選考に活かしましょう。

コツ⑤:早めに動き出す

就活は早く始めるほど選択肢が広がります。大学3年生の夏頃から登録して相談を始めるのがおすすめです。

まとめ:DiG UP CAREERで「らしく」働く未来を見つけよう

DiG UP CAREER（ディグアップキャリア）は、利用満足度90%・友人紹介率60%という高い評価を得ている新卒就活エージェントです。

DiG UP CAREERの特徴まとめ

• 完全オーダーメイドのサポート: 一人ひとりに寄り添った丁寧な就活支援
• LINEで気軽に相談: レスポンスが早く、いつでも不安を解消できる
• 徹底した自己分析: 平均5回以上の面談で本当の自分を発見
• 非公開求人へのアクセス: 独占案件や特別選考ルートで内定獲得
• 多様な経歴のアドバイザー: 様々な視点からのアドバイスが得られる

こんな就活生におすすめ

• やりたいことが分からず、自己分析に悩んでいる
• 親身なサポートを受けながら就活を進めたい
• 首都圏で働きたいと考えている
• ベンチャー・成長企業に興味がある
• 効率的に内定を獲得したい
• 入社後のミスマッチを避けたい

最後に

就活は人生の大きな転機です。「とりあえず内定が欲しい」ではなく、「本当に自分らしく働ける企業」を見つけることが重要です。

DiG UP CAREERは、「らしく」はたらくをテーマに、あなたの個性や価値観を大切にした就活をサポートしてくれます。利用は完全無料で、登録も1分で完了します。

一人で悩まず、まずは気軽に相談してみることをおすすめします。親身なアドバイザーとの出会いが、あなたの就活を大きく前進させてくれるはずです。

💡 あなたらしい働き方を見つけるために
就活は不安や迷いがつきものです。でも、一人で抱え込む必要はありません。DiG UP CAREERのような信頼できるパートナーと一緒に、あなたらしく輝ける未来を探しましょう。あなたの就活が実り多きものになることを心から応援しています！