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フードデリバリー業界に新しい働き方が登場しました。株式会社エニキャリが運営する「ロケットナウ配達員（シフト制）」は、従来の完全歩合制とは異なり、基本報酬+件数報酬という独自の報酬体系で注目を集めています。注文が少ない時期でも安定した収入が見込めるこの働き方について、報酬の仕組みから実際の評判まで詳しく解説します。
目次
- エニキャリ×ロケットナウとは？基本情報を解説
- 報酬体系を詳しく解説｜時給2,255円も可能
- シフト制配達員の5つのメリット
- 知っておきたいデメリットと注意点
- 実際の評判・口コミまとめ
- 登録から稼働開始までの流れ
- こんな人におすすめ！向いている人の特徴
- まとめ｜安定収入を求めるならエニキャリ×ロケットナウ
エニキャリ×ロケットナウとは？基本情報を解説
ロケットナウは、2025年1月にサービスを開始した韓国のEC大手Coupang（クーパン）が運営する新しいフードデリバリーサービスです。「送料・サービス料ゼロ」という破壊的な価格設定を武器に急成長を遂げています。
株式会社エニキャリは、そのロケットナウの公式法人パートナーとして配達員の運営・管理を行っています。最大の特徴は、一般的なギグワーク（完全歩合制）とは異なり、シフト制+基本報酬という安定性の高い報酬モデルを採用している点です。
サービスの特徴
- 配達エリア：東京都、神奈川、千葉、埼玉、愛知、大阪（順次拡大中）
- 稼働時間：完全シフト制（A1シフト：11:00-15:00、B1シフト：17:00-21:00）
- 契約形態：業務委託
- 報酬支払い：週払い（水曜～火曜稼働分を3営業日後に支払い）
報酬体系を詳しく解説｜時給2,255円も可能
エニキャリ×ロケットナウの最大の魅力は、注文が鳴らなくても基本報酬が保証されているという点です。報酬は以下の構成になっています。
報酬の計算式
スタート報酬 + 基本報酬 + 件数報酬 + インセンティブ（+ 追加基本報酬※土日のみ）
具体的な報酬例（東京・オートバイの場合）
| 項目 | 金額 |
|---|---|
| スタート報酬 | 1,100円 |
| 基本報酬（4時間） | 3,300円 |
| 件数報酬（7件目以降） | 770円/件 |
| 追加基本報酬（土日祝） | +550円 |
例えば、平日にA・Bシフト両方で稼働し、それぞれ12件ずつ配達した場合、1日あたり18,040円、時給換算で2,255円を稼ぐことができます。
新規登録者限定インセンティブ
さらに注目すべきは、新規登録者限定で最大6万円のインセンティブが用意されている点です。
- 1ヶ月目パフォーマンス達成：10,000円
- 2ヶ月目パフォーマンス達成：10,000円
- 3ヶ月目パフォーマンス達成：10,000円
- 3ヶ月連続達成ボーナス：30,000円
週間クエストとして、週50件達成で4,400円のインセンティブも設定されています。
シフト制配達員の5つのメリット
1. 閑散期でも安定した収入が確保できる
従来のフードデリバリーでは、春や秋の閑散期に注文が減少し、収入が大きく落ち込むことが課題でした。しかし、エニキャリのシフト制なら基本報酬が保証されているため、注文が少ない日でも最低限の収入が確保できます。
2. 配達の取り合い競争がない
通常のギグワークでは、配達員同士で注文の取り合いが発生します。しかし、シフト制ではエリアとシフトが確定しているため、競争なく配達に集中できます。
3. シフトの自由度が高い
週ごとにシフト希望を提出できるため、「今週はガッツリ稼ぎたい」「来週は予定があるので休みたい」といった柔軟な働き方が可能です。ノルマもないため、自分のペースで働けます。
4. 頑張りが報酬に直結する件数報酬
基本報酬に加えて、配達件数に応じた追加報酬があるため、効率よく配達すればするほど収入がアップします。7件目以降は1件あたり770円が加算されるため、やりがいを感じながら働けます。
5. 多様な働き方に対応
実際に以下のような多様な働き方が実現されています。
- 30代男性：週3稼働で月収21万円（他社デリバリーと兼業）
- 40代男性：土日のみ稼働で月収14.4万円（フリーランスデザイナー）
- 50代男性：週2稼働で月収4万円（親の介護の合間に）
- 20代女性：不定期稼働で月収8万円前後（俳優業との両立）
知っておきたいデメリットと注意点
メリットが多い一方で、シフト制配達員ならではのデメリットや注意点も存在します。
1. シフトの時間に縛られる
シフト時間中はオンラインでいる必要があり、完全に自由なタイミングで働けるわけではありません。他のアルバイトとの掛け持ちも、シフト時間中は不可能です。
2. 希望シフトが必ず通るわけではない
シフトは抽選制となっており、希望を出しても確実に稼働できるとは限りません。特に人気のエリアや時間帯は競争率が高い可能性があります。
3. パフォーマンス条件がある
基本報酬を満額受け取るには、以下の条件をすべて満たす必要があります。
- 配達完了率：95%以上
- 受諾率：90%以上
- オンライン率：95%以上
これらの条件を満たせない場合、基本報酬が減額される可能性があります。
4. シフト時間外の報酬は発生しない
エニキャリの法人アカウントで稼働する場合、シフト時間以外での配達は報酬対象外となります。ただし、A・Bシフト両方を取得した場合のみ、シフト間のアイドルタイムは件建て稼働が可能です（一律770円/件）。
実際の評判・口コミまとめ
実際にエニキャリ×ロケットナウで稼働している配達員の評判を調査しました。
ポジティブな口コミ
- 「閑散期でも安定して稼げるのが最高。完全歩合制の不安から解放された」
- 「単価が他社より高めで、時給2,000円以上稼げることも珍しくない」
- 「週払いなので資金繰りがしやすい。急な出費にも対応できる」
- 「サポート体制がしっかりしていて、困ったときにすぐ相談できる」
- 「配達の取り合いがないので、精神的に楽」
ネガティブな口コミ
- 「シフトの抽選に外れることがあり、希望通りに稼働できない週がある」
- 「パフォーマンス条件を満たすのにプレッシャーを感じる」
- 「待機場所が指定されるため、自由度は思ったより低い」
- 「まだ新しいサービスなので、口コミや情報が少なくて不安だった」
全体的には、「安定した収入」と「サポート体制」について高く評価する声が多い一方、シフトの自由度やパフォーマンス条件については賛否が分かれています。
登録から稼働開始までの流れ
エニキャリ×ロケットナウで配達員として働き始めるまでの手順をご紹介します。
ステップ1：登録申請と書類提出
公式登録ページからフォームに必要事項を入力し送信します。その後、自動返信メールのリンクから必要書類を提出します。
必要書類（自転車の場合）：
- キャッシュカード
- 顔写真
- 身分証明書（顔写真付き）
- 自転車保険の証書（あれば）
ステップ2：書類審査
5営業日以内に運営チームで書類を確認します。審査通過の場合、契約のためのフォームが送られてきます。
ステップ3：契約締結とアカウント申請
業務委託契約のフォーム内容を確認し同意の上送信します。その後、ドライバーアプリから法人アカウント作成を申請します。
ステップ4：アカウント発行
エニキャリロケットナウ事務局から連絡が来て、アカウントが発行されます。
ステップ5：シフト提出
アカウント発行後のメールにシフト希望提出フォームが届きます。翌週の稼働したい日程を選択して送信します。
ステップ6：シフト確定と稼働開始
毎週月曜日がシフト希望の締切で、木曜日に確定メールが届きます。確定後は変更できませんので、しっかり予定を確認してから提出しましょう。
こんな人におすすめ！向いている人の特徴
エニキャリ×ロケットナウのシフト制配達員は、以下のような方に特におすすめです。
✓ 安定した収入を求める方
完全歩合制の不安定さが嫌で、最低限の収入保証がほしい方には最適です。閑散期でも基本報酬があるため、収入の見通しが立てやすくなります。
✓ フードデリバリー初心者
配達の取り合いがなく、サポート体制も充実しているため、初めてフードデリバリーに挑戦する方でも安心して始められます。
✓ 副業として週末だけ働きたい方
土日のみの稼働でも月収10万円以上を目指せるため、本業がある方の副業としても最適です。
✓ 短時間で効率よく稼ぎたい方
4時間のシフトでも基本報酬+件数報酬で高時給が実現できるため、短時間で効率よく稼ぎたい方に向いています。
✓ 柔軟な働き方を求める方
週ごとにシフトを調整できるため、「今月は稼働を増やしたい」「来月は予定が多いので減らしたい」といった調整が可能です。
まとめ｜安定収入を求めるならエニキャリ×ロケットナウ
エニキャリ×ロケットナウのシフト制配達員は、フードデリバリー業界に革新をもたらす新しい働き方です。基本報酬が保証されているため閑散期でも安定した収入が見込め、配達の取り合いもなく精神的にも楽に働けます。
時給換算で2,000円以上も十分に狙える報酬体系に加え、新規登録者限定で最大6万円のインセンティブも用意されています。シフトの自由度やパフォーマンス条件といった注意点はありますが、安定収入を求める方や初心者には非常におすすめの選択肢と言えるでしょう。
フードデリバリーの働き方に不安を感じていた方、副業で安定収入を得たい方は、ぜひエニキャリ×ロケットナウを検討してみてください。まずは公式サイトで詳細を確認し、自分に合った働き方かどうか見極めてみましょう。
新しい働き方で、あなたの収入と生活の質を向上させましょう。
